Часто активности совершаются с плохим пониманием того, зачем они делаются. Не ограничивайтесь словом «способности» — этот уровень про возможности в целом. Проверьте, что нужно именно вам, проходя через этот нейрологический уровень. Для каждого уровня существует свой, уникальный способ мышления и восприятия. Изменяя фокус внимания с одного уровня на другой мы меняем свой стиль мышления, и за счет этого можем продвигаться все дальше в осознании и понимании наших проблем и целей.
Выберите те, которые можно развить в себе в ближайшее время и уделите им время. Остальные вырабатывайте постепенно и основательно. Миссия вовсе не предлагает задаваться философскими размышлениями о том, что «люди – лишь песчинки в масштабах вселенной».
История создания пирамиды Дилтса
Для лучшего понимания себя, своей команды, вашей организации и вашего бизнеса. А также для формирования стратегии внедрения изменений. Развитие навыков использования пирамида дилтса модели Дилтса разовьёт точность и глубину общения с другими людьми и их понимание. Самооценка личности, самоощущение, осознание человеком своего места и роли в мире.
По ходу пришлось подстраиваться и корректировать процесс. Но в итоге у нас получилась новая система целеполагания для компании. При этом нам нужно было развивать компанию, проводить реформы и расти дальше. Но в условиях, когда все тонули в операционке, предлагать что-то новое было сложно. Когда изменения инициировали мы — они не были популярны.
Пирамида Дилтса: 6 шагов к вершине успеха
В ходе таких бесед вы также можете многое узнать о личности ваших сотрудников. Обратите пристальное внимание на язык общения, в котором уже многое раскрывается об их личности и о том, на каком уровне общается ваш сотрудник или команда. Кроме того, изучение и обсуждение пирамиды Дилтса с вашей командой может помочь вашим сотрудникам и вам понять, с какого уровня стоит начинать. Вмешательства, особенно на трех верхних уровнях, требуют времени. Но, чтобы решить проблему в полной мере, лучше использовать пирамиду в качестве вспомогательного инструмента, а не единственного или основного. Чтобы вы поняли, подходит ли вам «пирамиду уровней Дилтса» стоит применить ее для решения проблемы, которая беспокоит вас сейчас.
Здесь важно понимать, что для человека его идентичность является очень важной составляющей его личности. Люди зачастую не склонны менять свою идентичность. Однако если у них есть желание изменить свою идентичность — это может быть очень мощным мотиватором, который будет способствовать изменениям. Пирамида Дилтса исследует конкретную задачу/цель с помощью постепенного перехода от уровня повседневной жизни до уровня,
где человек полностью осмысливает свою миссию
и предназначение. ”, позволяет проанализировать уникальности личности.